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　　本委受理谢美荣诉你单元合于工资等争议一案现已审理终结。因你单元着落不明，本委接纳直接投递体例无法向你单元投递仲裁文书。故现依法向你单元布告投递沙劳人仲字〔

　　沙劳人仲字〔2023〕第854号裁决书紧要实质为：《中华百姓共和国劳动合同法》第三十条轨则：“用人单元应该遵照劳动合同商定和国度轨则，向劳动者实时足额支拨劳动工钱。”《中华百姓共和国劳动争议调和仲裁法》第六条轨则：“爆发劳动争议，当事人对本身提出的主见，有仔肩供应证据。与争议事项相合的证据属于用人单元把握拘束的，用人单元应该供应；用人单元不供应的，应该担负倒霉后果。”本案中，凭据申请人供应的欠条、微信支拨转账电子凭证及微信闲话记载可注明被申请人欠付申请人为资5820元，已还款3500元，残剩2320元未支拨，因员工的工资表、考勤表属于用人单元把握的证据原料，被申请人未供应，被申请人缺席未答辩和质证，视为放弃了权力，应该担负举证不行的公法后果，故被申请人应该支拨申请人为资2320元。据此，本仲裁庭缺席裁决如下：被申请人支拨申请人为资2320元。

　　你单元需自布告之日起30日内来本委领取仲裁裁决书，过期则视为投递。如不服沙劳人仲字〔2023〕第854号仲裁裁决，可正在布告期满后的15日内向有管辖权的百姓法院告状，过期该裁决书即爆发公法听从。

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